Један смо од 12 нових центара (једини у Западној Србији) који је добио акредитацију од Министарства просвете и пројекта Модернизација система средњег стручног образовања.

Постали смо Регионални тренинг центар (РТЦ) за континуирано образовање одраслих и као такви развијаћемо 2 врсте програма :

1. Програме иницијалног стручног образовања - који воде до квалификације, односно степена стручне спреме у одређеном занимању. Програме ћемо прилагођавати у односу на исходе, садржаје, време трајања и начин организације и реализације наставе и учења. Ови програми биће првенствено намењени младим људима од 18 до 30 година који су због различитих индивидуалних и социјалних разлога напустили редован систем образовања и који желе да комплетирају своје стручно образовање и стекну квалификацију у одређеном занимању. Програме ће финансирати заинтересовани појединци, предузећа, локалне и регионалне агенције за запошљавање.

2. Програме за тржиште рада - краткотрајни програми, односно пакети учења усмерени на формирање појединих радних компетенција, који ће се организовати за потребе тржишта рада, конкретног послодавца или специфичне циљне групе и појединце. Кроз ове програме појединци ће се оспособљавати за посао или радно место што ће им омогућити брз и директан приступ тржишту рада, посебно када су у питању:

• незапослени, и то пре свега они који су изгубили посао или код којих постоји ризик да ће га изгубити;

• људи који немају стручне квалификације или компетенције (посебно жене, млади људи без квалификације, особе са посебним потребама).

Програми за тржиште обухватају:

• програме за оперативне послове у свим подручјима рада;

• програме за обезбеђење квалитета.

Наши програми представљају реалну потребу тржишта рада , односно послодаваца за одговарајућим знањима, вештинама и компетенцијама. Настају као резултат сарадње са привредним субјектима и другим образовним институцијама и локалном заједницом. У реализацији програма поштују се стандарди и норме за реализацију наставе као и стандарди и норме за наставнике инструкторе и сараднике у настави. Методологија праћења и оцењивања полазника у току обуке је у складу са Програмом реформе средњег стручног образовања. Провера савладаности програма обуке спроводи се полагањем завршног испита за обуку. Практичан део обуке се реализује у реномираним предузећима који су уједно и потражиоци стручно оспособљених кадрова. По програмској орјентацији , целуокупној организацији и реализацији наставе РТЦ Пожега је потпуно прилагођена потребама учења одраслих људи. Сертификати које полазници добијају, након успешног завршетка обука, су показатељи да је особа испунила одређене стандарде за обављање одређеног посла и радних задатака.

Сертификат о квалификацији омогућава стручну компетенцију о квалификацији која омогућава одраслима да уђу у свет рада признатим сертификатима који се уписују у радну књижицу. Систем признавања квалификација омогућиће стицање нивоа образовања важећих и у формалном систему. Полазници обука за образовање одраслих не могу бити млађи од 18 година.

Наше стратешко опредељење је да створимо добро уређено тржиште образовних програма и услуга у Западној Србији у коме институције/организације продукују и нуде програме образовања и обуке под једнаким условима и усвојеним стандардима; Добијањем сведочанстава и сертификата повећаће се степен запошљивости полазника и тиме отворити могућност за излазак из сиромаштва и напуштање друштвене маргине.

Техничка школа у Пожеги поседује искуство стечено досадашњим обукама које су извођене за потребе тржишта рада. Стручне обуке (ливци, заваривачи, обука за унутрашње гасне инсталације, информатички курсеви... ) су за познате послодавце . Поседујемо и просторне и људске ресурсе за континуирано образовање одраслих.

Техничка школа у Пожеги има и снаге и потенцијала и велику подршку свих релевантних структура у Општини као регионална институција у остваривању континуираног образовања одраслих.